回答者別の社員クチコミ
株式会社東京リーガルマインド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教材制作 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教材制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 社長と会長が親子で契約している会社。いわゆる同族企業。そのために、従業員の給与は低い...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教材制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 働きがい： あまりない。司法試験の受験勉強をしつつ仕事がしたいのであればオススメ。 ...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教材制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- そうであるとは言いにくい。もっとも、女性の数自体が少ないため、分かりにくいところでは...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教材制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- まだ準正社員であったため、定時で帰らせて貰えていた。もっとも、正社員の方はかなり残業...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教材制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 最初から他の職場で働くことが決まっていたため。...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教材制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 強み： 働きながら司法試験に合格したというのは、司法試験受検指導校の従業員であること...
東京リーガルマインドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教材制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東京リーガルマインド
- 社長と会長が親子であるため、同族経営となっている。利益はそこに集まる仕組みとなってい...
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