回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究職 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通研究所への回答
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 富士通という伝統があり、質実剛健とした企業文化がある。ただ、伝統、遺産を重んじるため...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 給与制度：半期ごとに評価制度に連動してベースの給与にプラスしてインセンティブが追加さ...
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富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由：大企業でありながら、ものづくりに積極的であり、様々な成長が期待でき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい：2年先、3年先を目標に、じっくりとした研究開発ができるので、大学からの専門...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 研究職でしたので、男女での働きの違いはありません。私よりも後から入社した女性社員の方...
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富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通研究所への回答
回答日
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 研究職であるため、最終的なお客様までの距離が遠いのと、徐々に自分が求めた研究とはズレ...
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