回答者別の社員クチコミ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 550万円 -- -- -- --
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 銀行とメーカーを母体に持つ異種性のある総合リース会社だが、体質は銀行的。経営陣の多く...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 事業部や上司によって変わる面は否定できないが、概ね調整しやすい。直行直帰やフレックス...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 既に単純なファイナンスニーズは無い中で銀行法の制約を受け、業務は限られている。経営は...
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
- 当社独自の取組を行い、他社との差別化を行なっていくことが急務だと考える。銀行プラスメ...
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