回答者別の社員クチコミ
一般社団法人巨樹の会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リハビリテーション科、理学療法士 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 27万円 2万円 80万円 --
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 若手スタッフが多く、活気があります。ですが、その分精神的な悩みを抱えてしまう人が多い...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 給与制度： 3年目で昇級があります。 評価制度： 評価制度は基準などあるかわかりませ...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 入社を決めた理由： 活気があり、職員同士が仲良く働きやすそうな環境だったから。 「入...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 働きがい： 後輩・学生の指導などにやりがいを感じました。 成長・キャリア開発： 自由...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 女性のスタッフが多いため、働きやすさはあるのではないかと思います。しかし、やりがいと...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 休み希望を取ってくれるため、調整はしやすいと思います。また、時短や出勤時間調整も行っ...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 大きな不満はなかったですが、働きがいという点で将来の不安を感じたため、転職を考えまし...
一般社団法人巨樹の会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人巨樹の会
- 強み：関東に病院を増やしており、勢いを感じます。 弱み：新規の病院にスタッフを送ら...
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