回答者別の社員クチコミ
株式会社早稲田学習研究会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教師 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 典型的なワンマン経営で社訓もかなり独特的です。...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 給与制度： 賞与は拠点によって全然違います。 また、定期的にある生徒のアンケート結果...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 入社を決めた理由： 給与が業界内では良かった事 入社前の引っ越し等の費用は会社負担だ...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 働きがい： 生徒を合格に導く為に自分の時間を割いてでも時間を作れるかどうか。それが出...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 同じ教師で女性が居なかった為分かりません...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- プライベートの時間をいかに生徒に割けるかが基本なので察してください...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 代わりがいない職種なのでよほどの理由がない限り休めません。...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 強み： 地元での早稲田ゼミのブランド 圧倒的な合格実績 弱み： 社員の代わりがいな...
早稲田学習研究会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、早稲田学習研究会
- 社員のパフォーマンスを上げる為にも上場を目指す為にもコンプライアンスの整備をお願いし...
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