回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| FUJITSU Way推進室、内部統制、シニアマネージャー | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 FUJITSU Way推進室、内部統制、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- トップが変わっても、企業の方針や文化が変わることはほとんどない。 組織体制は頻繁に変...
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 FUJITSU Way推進室、内部統制、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 入社を決めた理由： 文系出身でSE採用があったため入社を決めた。競合他社の場合は文...
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 FUJITSU Way推進室、内部統制、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 女性が働きやすい環境だと思います。所属する部署で、産休に入りその後復職した女性が何人...
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 FUJITSU Way推進室、内部統制、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- わりと調整しやすいと思います。 フィールド部門ではなく、管理部門のため、仕事をわりと...
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FUJITSU Way推進室、内部統制、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 早期退職の募集があり、好条件だったため、それに応募。...
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 FUJITSU Way推進室、内部統制、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通
- 強み： クライアントの仕事を最後までやり抜く。外資系の会社のように採算が悪いと判断す...
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