回答者別の社員クチコミ
エン株式会社（旧：エン・ジャパン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 中途求人メディア事業部、ディレクター、リーダー | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 451万円 19万円 9万円 95万円 20万円
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 中途求人メディア事業部、ディレクター、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 事業部制。事業部が違うと交流はほぼない。人柄はみな良く、前向きで親切。理念に共感して...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 中途求人メディア事業部、ディレクター、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 給与制度： みなし残業が60時間入っているので注意。 目標達成に応じたインセンティブ...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 中途求人メディア事業部、ディレクター、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 入社を決めた理由： 将来長い目で見て、若いうちに苦労しておきたかったから。たくさんの...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 中途求人メディア事業部、ディレクター、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 働きがい： みんながみんな、仕事に前向き。仕事の質問はいくらしても怒られない。成功体...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 中途求人メディア事業部、ディレクター、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 女性は多く、男女で昇級に差はない。むしろ優秀な女性が多いため男性のほうが苦労してそう...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 中途求人メディア事業部、ディレクター、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 皆言っているが、社内では禁句。ただ、有給休暇は調整さえしっかりすれば取りづらい雰囲気...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 中途求人メディア事業部、ディレクター、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 昇級が緩やかすぎ、かつ定期的でないため年収がまったくあがっていかない。なので将来が描...
エン（旧：エン・ジャパン株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 中途求人メディア事業部、ディレクター、リーダー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エン（旧：エン・ジャパン株式会社）
- 強み： 他メディアと差別化ははかれている。理念がしっかりしていてぶれない。 弱み：...
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