回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアエンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 37万円 8万円 156万円 --
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- ソニーグループ会社における設計業務委託がメインの企業です。組織としては、保守的な印象...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 給与制度：フレックス勤務（グレード（等級）標準額（レンジがあり個々で異なる））、裁量...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：前職が2次請けSI企業で、ソニーグルー...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 働きがい：自分の成果がSony製品or自社製品として、世に出ること。プライベートも充...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 少ないですが、女性の役職者も活躍されているので、働きやすい会社だと思います。...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 働き方（テレワークも推奨）に関しては、積極的に取り入れており、ワーク・ライフ・バラン...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 強み：Sony製品設計開発の技術 弱み：企画・営業面で自社で進めるスキームがない（...
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