回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 回路設計 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 700万円 -- -- -- --
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 給与制度： 同業他社と比較しても高い方だと思います。一定の結果を出していれば給料は上...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 入社を決めた理由： 様々なソニー製品に関われると思ったのと設計専門の会社なのでものづ...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 働きがい： ソニーの様々な製品に携わっているので機会があれば様々な製品の業務こなせた...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のソニーエンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 回路設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ
- 業務によって個人への負荷にばらつきがあると思いますが全体的に残業は多いかなと思います...
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