回答者別の社員クチコミ
ゴールドマン・サックス証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 債券部、営業、VP | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 6000万円 200万円 0万円 3500万円 100万円
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 債券部、営業、VP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 少数精鋭、常にNo1を目指す企業文化...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 債券部、営業、VP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 給与制度：他の外資よりも、良い評価の社員と悪い評価の社員で大きな差をつける傾向がある...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 債券部、営業、VP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 入社を決めた理由：マネジメント層の質が高い 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 債券部、営業、VP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 働きがい：評価システムがフェアなので、実績に応じて正当な評価と報酬が得られる 成長...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 債券部、営業、VP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 働く女性に対するサポートはかなり充実している。スローガンとしての女性活躍ではなく、優...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 債券部、営業、VP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- ここ10年でかなり変わった。もともとは猛烈社員が評価される体育会系の文化だったが、リ...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 債券部、営業、VP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- この会社でここまで出来れば、どこに行ってもやっていける自信を付けさせてくれる会社だっ...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 債券部、営業、VP、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ゴールドマン・サックス証券
- 強み：とにかく優秀な人材が多く、他の外資と比べても自己研鑽に励んでいる 弱み：優秀...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ゴールドマン・サックス証券への就職・転職を検討されている方が、ゴールドマン・サックス証券の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（債券部、営業、VP、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
