回答者別の社員クチコミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- グローバルが最も優れているという文化が強すぎる為、海外志向が強いわけではない場合、非...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 給与制度： 給与面は平均以上であり、不満にはならない 評価制度： グローバルを活用...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 入社を決めた理由： 合併前からの入社。 今の会社だったら就職はしていない。...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 働きがい： 社内の雰囲気や人はすごくよい。 グローバル志向についていけるかどうか。 ...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 一定以上のレベルになると裁量労働となり、この点においては非常に調整しやすく、不満は全...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- グローバルの優れたナレッジ、経験を活用すべしという文化が強すぎる為、自身が満足のいく...
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- 強み： グローバル志向である事。 顧客がグローバル展開を望む場合は、マッチする可能性...
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