回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 大所帯な組織なので、所属する部門、部署によって様々差異はありますが、概ねお役所のよう...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 入社を決めた理由：知人の紹介による。直前まで地場の古い体質のメーカーで勤務しており、...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 働きがい：自分の仕事の延長線上に、ニュースになるような研究や、見知らぬ国での発見があ...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 業務の振り分けに男女差は感じられませんでした。 産休育休は皆さん当たり前に取得されて...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 突発の残業、というのがあまりなく、あっても１〜２時間では帰れていた印象なので、かなり...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 私の場合は配偶者の転勤を理由に退職しましたが、在職時は、そこまでの不満もなく働けてい...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人京都大学
- 強み：優秀な若手が多かった印象 弱み：グダグダな中高年をまだけっこう抱えている（そ...
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