回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学
- その人の力量や誠意など給与携帯には何の繁栄もされません、基本適当であろうと同じです。...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学
- 給与制度： 50歳くらいまでは基本給は上がりますがその後はあがりません。有休もすてる...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学
- 入社を決めた理由： 大学が近くだったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学
- 女性としてはその特徴を活用してできるケアや処置がたくさんあります。そういう意味では女...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学
- 有休がとりにくく捨てる形になります。年に１回長期は夏休みを利用してとれますが、それ以...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学
- 強み： 大学なので高度先端医療にたずさわれます 弱み： 大学なので高度先端医療対応...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護師、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人京都大学
- モチベーションを上げるような取り組みをしてほしいです...
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