回答者別の社員クチコミ
国立大学法人京都大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本部、事務職、課長補佐 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本部、事務職、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 元々公務員であるため、法令遵守には表向きうるさいのだが、実際には法令遵守というより責...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本部、事務職、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 給与制度： 基本的には年功序列だが、最近は若手登用、女性登用にも力を入れている。ただ...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本部、事務職、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 働きがい： 部署に依存する。企画部門であれば自分で考えることも多いが、執行部門ではル...
国立大学法人京都大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本部、事務職、課長補佐、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人京都大学
- 強み： 世界的にも有名な大学であり、一定程度の誘引力は努力しなくてもついてくるのが強...
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