回答者別の社員クチコミ
三菱電機エンジニアリング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発、主任技師 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 630万円 33万円 0万円 90万円 30万円
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計開発、主任技師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 自分がいた部署は三菱電機の業務の一部（設計開発等）を請負で受注しており、部署自体が三...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計開発、主任技師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 一応試験はあるものの、ほぼ全員が主任の試験を受け、28歳から裁量労働制に切り替わるの...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計開発、主任技師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 入社を決めた理由：事業所採用なので、やりたい製品を扱う事業所を自分で選択できたため。...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計開発、主任技師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 働きがい：１機種の開発を丸ごと委託されていたため、自己裁量で開発を進められ、やりがい...
三菱電機エンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計開発、主任技師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機エンジニアリング
- 28歳から裁量労働制に半強制的に代わり、残業時間に見合わないと感じたため。 忙しい部...
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