回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルマーケティング、営業、リーダー | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 385万円 30万円 2万円 -- --
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- デジタル広告のみだけでなくコールセンター・サイト運用・SNS運用・コンテンツ制作・A...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 給与制度： 毎年会社の業績に応じて昇給率が定められ、それを元に給与の上振れ、下振れが...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 入社を決めた理由： 大手上場企業であること。デジタル領域に幅広く精通していること。 ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 働きがい： 2年目より本格的に大型クライアントを任されることもあり、チャレンジするチ...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 育児制度は充実しているが、業界・業種によっては残業の調整が難しいためおすすめできない...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 個人差があるが、デジタルマーケティング領域においては、ワークライフバランスは難しいく...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 業界ごとによるが、組織自体も縦割りな所もあり、多部署との連携などはしづらく、残業の管...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 強み： 幅広くデジタル領域に精通しているため、商品の認知やサイトの設計、ユーザーへの...
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デジタルマーケティング、営業、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、トランス・コスモス
- 給与面がとにかく低く、業界水準からしても平均以下であり、業務の裁量についても一人一人...
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