回答者別の社員クチコミ
ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
トレードマーク、アシスタント | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500万円 -- -- -- --
ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 トレードマーク、アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- 競合の他事務所は山ほどある。事務所規模、国際ネットワーク、英語力など強みがあるが、い...
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ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 トレードマーク、アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- 給与制度: 給料は最初の交渉が肝心。退職金制度もないため、多めに交渉しよう。 評価...
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ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 トレードマーク、アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- 女性は働きやすいはず。特に子供がいる方はやめられない環境。しかし、業務内容は潰しが効...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 トレードマーク、アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- 経営者に気に入られれば、自由な休暇の取得が許される。入社時期や人により、休暇日数や条...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 トレードマーク、アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- 潰しが効かないことが1番の理由です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 トレードマーク、アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ホーガン・ロヴェルズ法律事務所外国法共同事業 10年以上前
- 強み: グローバルネットワーク。外国法の弁護士。英語力。 弱み: ビジネスマネージ...
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