回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション事業部、技術職、主任 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 年功序列と実力主義が半々かと。 実力があれば上に早く上がれる印象があるが、 長くいる...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 給与制度： 年俸制である。去年まで18分割、3/18がボーナス扱いで配られていた。今...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 入社を決めた理由： 募集職種と自分の専門知識がマッチしていると考えたため。 「入社...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 働きがい： 仕事がない、という状況は基本なさそうなため、それなりにあると思う。 成...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 女性も多数働いている。育休も問題なく取れる模様。ただし女性を支えるために男性が育休を...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション事業部、技術職、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- フレックス制なので月前半忙しくても月後半暇だったならば15時帰宅でバランスを取ること...
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