回答者別の社員クチコミ
東芝エネルギーシステムズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス・エンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 23万円 -- -- --
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス・エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 給与制度：昇給年1回、賞与年2回、年功序列。最近賞与を年功序列から個人評価制と変える...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス・エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 働きがい：大きな仕事をやる上には間違いないと思う。 成長・キャリア開発：段階的な成...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス・エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 女性が働くにはいい環境だと思う。だが、女性の管理職への昇進はめったにない。その代わり...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス・エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- これも部署によるが、月100時間以上の残業が法律で規制された以降は、残業は控えめの雰...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス・エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 強み：昔はそのブランドがあったと思うが、最近は特に感じない。 弱み：いろいろあった...
東芝エネルギーシステムズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス・エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝エネルギーシステムズ
- 会社全体的に従業員たちの士気がありません。自分は本社側の人間だが本社と工場のギャップ...
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