回答者別の社員クチコミ
出光興産株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 | 3~5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 950万円 40万円 10万円 240万円 110万円
出光興産の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 昭和の体育会系。合う人には合うが、世の中の新しい仕組みなどに敏感な人は違和感が強いで...
出光興産の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 給与制度: 基本給が高い。福利厚生がきわめて手厚い。これが唯一の長所。 評価制度: ...
出光興産の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 入社を決めた理由:魅力的な技術があり、それを深めていきたかった。 「入社理由の妥当...
出光興産の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 働きがい: 自身の能力が伸びているのを実感できるとき。 成長・キャリア開発: 基本...
出光興産の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 全くの平等。が、女性の管理職を増やしたいらしく、首をかしげるような昇進をする女性が最...
出光興産の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 基本的に公私のバランスはとても取りやすい。体調不良や家事都合での年休取得に問題が生じ...
出光興産の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 自身のキャリアについて希望を伝える場は定期的に設けられるが、それが実現することはまれ...
出光興産の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 強み:潤沢なオイルマネー。多少のトラブルでは揺るがない経営基盤。 弱み:石油の消費...
出光興産の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光興産
- 社員に優しい企業だと思います。ここは絶対に無くさないでほしい。一方で、新規事業につい...
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