回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前
- カンパニーによって文化が違っているので、どのカンパニー所属になるかで随分違う。 同じ...
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三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前
- 給与制度：年功序列でした。 給与額は悪くないですが、福利...
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三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 三菱だから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
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三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前
- 働きがい： セメントとか銅とかわかりやすい。 成長・キャリア開発： 管理系は結構早...
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三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前
- 今はわかりませんが、その当時は、本社採用の総合職の女性の扱いには、試行錯誤感が強かっ...
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三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前
- 総合職だと転勤が避けられないのをどう考えるかというのが重要ではないかと。 あと、本社...
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三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 10年以上前
- 家庭の事情により、全国転勤が難しくなったから。...
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