回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオキャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護、企画 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア
- 毎朝掛け声。目標達成できなければ、申し訳ございませんと社内相手に頭を下げてお詫び。ベ...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア
- 評価制度： 基準が不透明。大きく成果をだしても昇給しないこともあれば、さほどでないの...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア
- 部署にもよると思うが、女性が働きやすい環境ではなかった。 仕事第一優先の若いうちなら...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア
- 思わない。仕事を第一優先にすることがマネージャーや、第一線を走る人間の条件というのが...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ネオキャリア
- 強み： 営業力、気合いと根性、スピード、新卒中心のがむしゃらでひたむきなパワー 弱...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ネオキャリアへの就職・転職を検討されている方が、ネオキャリアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（介護、企画、中途入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。