回答者別の社員クチコミ
リス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
リス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- オーナー企業にありがちなロジカルとは対極の文化。 社長の身内が役員を締め、風通しはあ...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- Q毎の昇降格あり。給与は安定しにくいため、先輩の中ローンなどが組みにくいと言っている...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 企業規模、ネームバリューの無い環境で取り組んでみたいと考えた為 ...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 結果主義が顕著であり、プロセス重視の評価を希望するタイプは不向き ただ、大手のよう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 良くも悪くも結果主義の為、結果がだせれば問題ない。 女性も多く在籍しており、それぞれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
リス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- なかなか調整は難しい。 社内競合も激しいため、数字を意識すれば長時間労働になりがち...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 会社方針と自身の考えの相違が大きく、また、会社の業績も悪化してきたため転職を検討した...
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リス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リス（人材） 10年以上前
- 強み：よく言えば自由度が高く動ける 弱み：事業戦略、戦術が不明確 優秀な人材がいつ...
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