回答者別の社員クチコミ
オリエンタルモーター株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部、管理・マネージメント、マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オリエンタルモーターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、管理・マネージメント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルモーター
- 企業ハンドブックがある。当たり前のことがたくさん書かれているが、ほとんどできていない...
オリエンタルモーターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部、管理・マネージメント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルモーター
- 評価制度：制度らしきものがあるが、結局上長の気持ちですべてが決まる。...
オリエンタルモーターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、管理・マネージメント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルモーター
- 成長・キャリア開発：共に育つ(共育)という言葉を使ってはいるが、実際のところ教育すら...
オリエンタルモーターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、管理・マネージメント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルモーター
- 役員が会社の方針を決めない。将来の目標について漠然としたものしか言わない。役員自身が...
オリエンタルモーターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部、管理・マネージメント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリエンタルモーター
- 強み： 幅広い業界をターゲットに事業を展開しているため、特定の業界の不況に影響されに...
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