回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理、主事 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、主事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 社員を大事にする。というより、甘いといってもいいかもしれない。大概のことは、許容され...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、主事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 働きがい： 製品が好きであれば、働き甲斐を感じることは、難しくない。世の中の役にたっ...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、主事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 最近は女性の管理職も、増えているみたいだし、各種制度、育児休暇とかも整備されている。...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、主事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 調整しやすいと思う。昔は電力休暇というのご７月にあって年に長期休暇が４回あった。友人...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、主事、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 強み： 100年以上続いている企業はやはり、環境変化への対応力に優れていると思う。何...
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