回答者別の社員クチコミ
三菱地所コミュニティ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、フロント、チーフ | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 670万円 26万円 -- -- --
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- ①風通しが悪い。 ②事なかれ主義。 ③社員の生活向上を考えていない。...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 給与制度： 基本的に残業代を稼がなければ生活できないレベルの給与。しかも、2000円...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 入社を決めた理由： ①財閥系の管理会社という知名度 ②潰れない（合併されない）盤石な...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 働きがい： ①多くの管理組合役員を相手に意見調整をはかっていく事、マンションの課題に...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 身の回りではセクハラやパワハラがない点は働きやすいのではないかと思います。...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 調整しにくい会社だと思います。 会社は管理組合から要求されたことに対してNOとは言わ...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- ①管理組合のいいなり。 無理難題を会社が引き受けるため現場がどんどん疲弊していきます...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- 強み： ①三菱ブランド 弱み： ①自浄機能のなさ。 ②低賃金。 ③体裁ばかり気にす...
三菱地所コミュニティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、フロント、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱地所コミュニティ
- もっと現場を知ったほうが良いと思います。最近の離職者の数に危機感を持たれたほうが良い...
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