回答者別の社員クチコミ
ヤマハ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 楽器開発、開発、主事 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 -- -- -- --
ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 楽器開発、開発、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- ブランドの価値を自分自身であまり理解できておらず、損をしている。 １００年企業だけあ...
ヤマハの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 楽器開発、開発、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 給与制度： 年功序列の色が濃い。 評価制度： 一般企業と同様の評価である。（期初の...
ヤマハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 楽器開発、開発、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 外から見たものと中で感じるものの差が...
ヤマハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 楽器開発、開発、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 働きがい： 楽器が好きな人が楽器開発に携わる場合はとても働き甲斐があると思われるが ...
ヤマハの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 楽器開発、開発、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 音響開発以外は女性もとても多く働きやすい...
ヤマハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 楽器開発、開発、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 有給休暇は好きな時に取れます。残業は抑制傾向にありノー残業デーも設定されておりあまり...
ヤマハの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 楽器開発、開発、主事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマハ
- 強み： 何はともあれ楽器 景気も悪くない現状では楽器の利益が会社を背負っている 弱...
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