回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 実験評価 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のグローカルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のグローカルへの回答
回答日
- 回答者 実験評価、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- ・自分が持っている意見、営業担当への反映しやすい事。 ・アウトソーシングの中では給与...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のグローカルへの回答
回答日
- 回答者 実験評価、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 給与制度： 賞与はございいませんが、毎年昇給の分と手当が多いです。 外国人としては他...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のグローカルへの回答
回答日
- 回答者 実験評価、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 入社を決めた理由： ・友人紹介で、そして外国人へのサポート体制がよい事。 ・収入的に...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のグローカルへの回答
回答日
- 回答者 実験評価、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 働きがい： 働いたぶん、ちゃんと給与に反映されます。 ずっとエンジニアとして活躍でき...
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のグローカルへの回答
回答日
- 回答者 実験評価、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
- 強み： ・自動車業界へのエンジニア提出すること。 ・複雑な仕組みはなく、エンジニアと...
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