回答者別の社員クチコミ
ソニー生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITデジタル戦略本部、社内SE、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 28万円 5万円 200万円 --
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITデジタル戦略本部、社内SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険
- ・社風 「人のやらないことをやる」というソニー創業者の精神によって設立された。ベテラ...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITデジタル戦略本部、社内SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険
- 給与制度： 賞与：年間6.7か月 昇給：S,A,B,C評価がありB評価(標準)であれ...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ITデジタル戦略本部、社内SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険
- 入社を決めた理由： 初任給の高さが示すように、給与水準が高かったため。 主任：600...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITデジタル戦略本部、社内SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険
- 働きがい： 基本的には先輩社員や業務部門の指示や依頼を受け業務を推進するため、入った...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ITデジタル戦略本部、社内SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険
- 間違いなくとても働きやすい。 男女問わず、子どもの体調不良による突然の遅刻、早退、休...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITデジタル戦略本部、社内SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険
- 残業は減ってきてはいるが、３～40時間は普通にある。 早帰りデーやプレミアムフライデ...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ITデジタル戦略本部、社内SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険
- ・自ら考え意見するということが難しい：どの部署に配属されてもベンダコントロールと社内...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ITデジタル戦略本部、社内SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険
- 強み： ・ライフプランナーを軸とした高質なライフプランニングに基づく生命保険の提供 ...
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ITデジタル戦略本部、社内SE、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニー生命保険
- 不祥事が発覚し、様々な対策を取っていますが現場の営業職員の声を聞くと、困惑しているの...
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