回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品企画 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 極めてトップダウンな風潮。 40-50代の守りに入った社員が多く、挑戦する気概が感じ...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 評価制度： KPIの設定はあるものの、予算達成度がほとんどとなっており、あまり意味を...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 社内の研修制度は自分から手を上げれば活用できる。ただ予算がない...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 産休は取りやすい模様。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 部門によって大きく異なるが、技術職はかなり残業時間が長かった。 上席が仕事していると...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- より成長できる場所を求めて転職。...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- 弱み： セクショナリズムが強く、部門間シナジーが弱い。事業もかなり複雑にオーバーラッ...
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パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック 10年以上前
- コア事業への選択と集中、企業風土の改善、評価制度の見直し。...
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