回答者別の社員クチコミ
パナソニック ライティングデバイス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のパナソニック フォト・ライティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
パナソニック ライティングデバイスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のパナソニック フォト・ライティングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ライティングデバイス
- 企業体質としては、古いままで改善する気もない。社長も社外から招聘しているので、交代の...
パナソニック ライティングデバイスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のパナソニック フォト・ライティングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ライティングデバイス
- 給与制度： 賞与は、Panasonic労組に準じることが多かった。昇給も、年齢給があ...
パナソニック ライティングデバイスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のパナソニック フォト・ライティングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ライティングデバイス
- 働きがい： 入社当時は、教育していただける先輩方が多数おられ、やりがいは感じられた。...
パナソニック ライティングデバイスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のパナソニック フォト・ライティングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ライティングデバイス
- 男性が圧倒的に多いので、働きやすかったかといえば、NOかと思います。...
パナソニック ライティングデバイスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のパナソニック フォト・ライティングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ライティングデバイス
- 有休が非常に取りづらく、定時で上がることも後ろ髪引かれる感じで、あまりよい雰囲気では...
パナソニック ライティングデバイスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のパナソニック フォト・ライティングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ライティングデバイス
- まったくやりがいがなくなった。会社側の考えも全然よくわからなくなった。(伝わってこな...
パナソニック ライティングデバイスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のパナソニック フォト・ライティングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ライティングデバイス
- 強み： ストロボのOEMを継続的に受けて成長している キセノン管を社内生産することが...
パナソニック ライティングデバイスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のパナソニック フォト・ライティングへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック ライティングデバイス
- 売り上げを社外出向者に依存している体質を早急に改めるべきである。かつ、ストロボのみし...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パナソニック ライティングデバイスへの就職・転職を検討されている方が、パナソニック ライティングデバイスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（設計、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。