回答者別の社員クチコミ
田辺三菱製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 営業、開発、研究は各々で一体感はあるが、部門を跨ぐとイマイチ。個別最適化の傾向か強い...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 給与制度： 10年目くらいまでは年功序列で昇給スピードもわりとはやめ。 評価制度：...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 福利厚生かよく、結婚後も働き続ける人がほとんど。産休育休もしっかりしており、働きやす...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 総労働時間の削減に取り組む。ただし目標は高く設定しながら、それを達成できるような策は...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 拠点再編の影響は強い...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 強み： 国内営業力に強みを持つ。...
田辺三菱製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、田辺三菱製薬
- 拠点再編やコスト削減といった形で従業員に負担を強いている一方、経営者についてはその意...
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