回答者別の社員クチコミ
株式会社NTT東日本-関信越
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルティング営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 396万円 19万円 6万円 60万円 36万円
NTT東日本-関信越の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本-関信越
- 給与制度： 賞与は1年目場どんなに頑張っても一律。 2年目以降から頑張れば少しは評価...
NTT東日本-関信越の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本-関信越
- 入社を決めた理由： 地域のために何かしたい、という意識で、地域の課題解決を謳う当社に...
NTT東日本-関信越の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本-関信越
- 働きがい： 大きな案件に携われる部署に配属されれば、かなりやりがいはあると思うが、中...
NTT東日本-関信越の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本-関信越
- 女性が大いに活躍出来る場である。むしろ支店によっては女性の方が強かったりする。女性の...
NTT東日本-関信越の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本-関信越
- お客様対応がなければ基本定時で帰れる。15分刻みで残業代は必ず出る。PCを立ち上げて...
NTT東日本-関信越の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本-関信越
- 数字を出そうが出さまいが、仕事にやる気があろうがなかろうが若年層は同じ評価...
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