回答者別の社員クチコミ
オリンパス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 物流管理 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のオリンパスロジテックスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 35万円 5万円 200万円 72万円
オリンパスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のオリンパスロジテックスへの回答
回答日
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 古い考えが色濃く残る文化。職位が上にいくほど仕事はしない、資料は作れない人達がいる構...
オリンパスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のオリンパスロジテックスへの回答
回答日
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 給与制度： 家族手当が子供1人に2万円...
オリンパスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のオリンパスロジテックスへの回答
回答日
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 入社を決めた理由： オリンパスグループということで安定性を買った。 「入社理由の妥...
オリンパスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のオリンパスロジテックスへの回答
回答日
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 働きがい： 一見、医療機器を扱っているからあるように感じるが、直接感謝されることもな...
オリンパスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のオリンパスロジテックスへの回答
回答日
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 管理職は1名。そもそも現職の人間も管理職を目指しているようなモチベーション高い人はい...
オリンパスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のオリンパスロジテックスへの回答
回答日
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 全体的には調整しやすいが、忙しいグループは大変。...
オリンパスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のオリンパスロジテックスへの回答
回答日
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 人間関係と労働環境の悪化。会社の問題に管理職が実態を理解してないから年々悪化している...
オリンパスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のオリンパスロジテックスへの回答
回答日
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- 強み： 製品の直ぐ側にいる。 事業展望： 本社の事業の展開による。医療機器が安定し...
オリンパスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のオリンパスロジテックスへの回答
回答日
- 回答者 物流管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オリンパス
- まずは何が問題なのか、きちんと実態を把握していただきたい。また部長、課長級にもっと仕...
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