回答者別の社員クチコミ
株式会社オプティム（インターネット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェアエンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 660万円 49万円 0万円 72万円 0万円
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 組織構成はよく言えば臨機応変に、悪く言えば場当たり的にコロコロ変わる。その時点の主要...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 給与制度： ある程度は明文化されたルールの範囲で評価額が決まる。 年2回改訂が有り上...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 入社を決めた理由： 社長のビジョンに共感したため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 働きがい： 複数の分野にアプローチすることが多く、その場その場で何が適切か常に考える...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 同業他社と比べて女性は多めではあると思う。育児休暇は普通に取れるし、殆どの人はその後...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 特に繁忙期でもなければ休みは取りやすく、休出は無いでは無いがその場合でも代休はキチン...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 明確に転職を考えては居ないものの、一定年齢以上の給与が低止まりする傾向はあり、コンス...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- 強み： 社長のビジョンがまずあり、それに引っ張られて事業が組み立てられているのだと思...
オプティム（インターネット）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オプティム（インターネット）
- もう少し名前の挙がらない縁の下の力持ちにも目を向けてあげたほうが良いかも知れませんが...
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