回答者別の社員クチコミ
キャリアバンク株式会社（人材・北海道）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、人材派遣 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道） 10年以上前
- 毎朝朝礼があり、社員がローテーションで発表する。司会はスピーチしなくてはならない。あ...
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キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道） 10年以上前
- 働きがい： 求職者の助けになれ、その方が採用してもらえた場合は感謝してもらえる。 セ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道） 10年以上前
- 繁忙期は残業が多く、休日出勤も。その他朝会、掃除の日は朝早めに行かなくてはならないの...
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キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道） 10年以上前
- 業務内容が限られていた。成長が見込めない。繁忙期とそうでない時期の差が激しい。給与が...
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キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、人材派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道） 10年以上前
- 強み： 行政書士事務所のつながり、人材派遣の分野、両方をリンクさせ、業務拡大していく...
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