回答者別の社員クチコミ
キャリアバンク株式会社（人材・北海道）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外事業部、営業事務、主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 330万円 19万円 8万円 0万円 --
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外事業部、営業事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 北海道最大手の人材会社なので、信用はあります。 代表が行政書士法人と社会保険労務士法...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外事業部、営業事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 給与制度： 給与は見込み残業代４５時間分込み。 係長以下の基本給は20万かそれ以下。...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外事業部、営業事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 入社を決めた理由： 裁量権があり、自分で考えて仕事ができると思ったから。 「入社理...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外事業部、営業事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 働きがい： 求職者の転職が決まった時の喜びが大きい。 また、コンサルティングスキルが...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外事業部、営業事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 女性は産休・育休をとって復職している人が多い。 部署によるが、残業がない部署や業務を...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外事業部、営業事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 基本的に残業があるので、ワークライフバランスは悪い。...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 海外事業部、営業事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- メリハリをつけて仕事をする人が少ない。 仕事や会社の愚痴を言う人が多いため、気持ちよ...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外事業部、営業事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 強み： 地元では最大手の人材会社なので信用が大きい。 弱み： デジタル業界や人材に...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外事業部、営業事務、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 社員育成に投資すべき。...
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