回答者別の社員クチコミ
キャリアバンク株式会社（人材・北海道）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 事務処理がいまだにペーパーなど、アナログな部分が多い印象。キャリア採用なため、20代...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 給与制度： 業績により賞与有無が年によって異なる。昇給は毎年有り、成績・評価によって...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 働きがい： さまざまな企業との関わりで、横のつながりが広がり、色々な知識を身につける...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 休暇が有給休暇のみであるため、子供の休みや流行の感染症にかかるとなかなか大変。コロナ...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 基本休みは取りやすい。子育て世代も多く働いているため、子供の行事やイベントでも融通が...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 人の入れ替わりが多いのに、原因を突き詰めようとしないこと。...
-
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営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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