回答者別の社員クチコミ
キャリアバンク株式会社（人材・北海道）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、管理職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 自由。企業文化は無いに等しい。 実力があれば文化を作る側になることも容易い。 強いて...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 給与制度： 無し。 とにかく給料が安い。 評価制度： 人事評価制度はあるが、機能し...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 入社を決めた理由： ここしか内定が出なかった。 リーマンショック後に採用強化していた...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 働きがい： 全て自分で決めて行動できる所。 仕事が出来る人ならなんでも任されやらされ...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 働きやすい。職員は女性が多く、育児休暇取得後も必ず戻ってくる。 周囲のメンバーからの...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 強み： 歴史と知名度。 長く商売を続けており、北海道での知名度はかなりある。 取引先...
キャリアバンク（人材・北海道）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、キャリアバンク（人材・北海道）
- 人材採用。 新卒採用の開始。人事部の設立。給与形態の改善見直し。 中途採用強化。 と...
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