回答者別の社員クチコミ
東芝エレベータ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 21万円 6万円 40万円 --
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 完全に年功序列、上の言うことにはとにかく従わなければならないという空気があり、風通し...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 給与制度： 毎年上がるため非常に良いとおもう。また、早出の残業代もしっかりと満額出る...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 入社を決めた理由： 東芝グループの中でも有数の企業であり、また商材が今後も無くなるこ...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 働きがい： 新設エレベーターの営業を行っていたが、新規のお客様に当社のエレベーターを...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- とても良いと思う。近年、女性営業がとても増えており、産休の取得も奨励されている。...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- とても調整はしやすいが、やはり下っぱだと上の人の様子を見て取らねばならず、積極的に取...
東芝エレベータの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝エレベータ
- 客先が不動産や建設会社のため、休日にも関わらず電話がかかってくる。当時は会社携帯が支...
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