回答者別の社員クチコミ
株式会社東急エージェンシー
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
アクティベーション | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 480万円 24万円 15万円 -- --
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アクティベーション、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- ハウスエージェンシーの文化が強く根付いているため、全く広告に興味のないグループ会社の...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アクティベーション、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 給与制度: 1〜2年目においては、高い方ではあると思う。 しかし、制度が全くと言って...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アクティベーション、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 入社を決めた理由: 大きいグループの会社だから潰れることはないと感じた。 当時は、意...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アクティベーション、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 成長・キャリア開発: 1〜3年目については、同業他社を見てもかなり自分で担う業務が多...
東急エージェンシーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アクティベーション、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、東急エージェンシー
- 人材の流出に歯止めをかける対策を講じないと、どんどんと変化をする同業他社に置いていか...
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