回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 35万円 6万円 0万円 --
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 毎年その年度の事業計画を派手にプレゼンするが、終わった時点での振り返りは殆どないため...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 給与制度： ポジションを上げていけば一気に上がることもあるが、それでも安い。...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 日本オープン一号店ということで、将来性を期待して。 「入社理由...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 成長・キャリア開発： 社内公募制度があり、興味のあるポジションへのチャレンジは可能。...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 女性役職者が半数以上いるため、男女差を意識することはない。...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 基本残業0、有休100%消化だが、ストアでは過酷なシフトを組まれることも多々あるし、...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 組織改革を機に転職を検討。...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 強み： 多様な価値観を持った人。 弱み： ITシステム全般。 事業展望： 日本で...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、イケア・ジャパン
- 海外から送り込まれてくる外国人を減らし、日本に熟知した優秀な人材を採用した方がコスト...
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