回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1300万円 60万円 -- 300万円 250万円
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 組織体制：基本的には事業部単位でのアクションがメイン。事業部は大きいところで400～...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 給与制度： ベースは毎年2％ほど上がるが、インセンティブの割合が高い。特に営業はその...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 入社を決めた理由： 実力主義・成果主義で、正当な報酬が担保されると判断したため 「...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 働きがい： 任されたテリトリーにおける意思決定権が全権となるので、思うように仕事がで...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 女性にはかなりいいと思う。ダイバーシティ促進の中で、正直実力以上の役職を与えられるケ...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 営業は数字に追われ、プレッシャーもあるが、自分次第で調整は可能。直行直帰型なので、結...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- ダイバーシティを掲げ、女性・若手が積極登用される環境に。そのために多少強引な人事も見...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- 強み： 積極的な買収や切り離しを行い、常に成長軌跡を描ける力がある。 弱み： 最新...
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）
- アメリカに倣うほかに、国内事情に合った日本独自のビジネスモデルの検討があるとより成長...
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