回答者別の社員クチコミ
東洋エンジニアリング株式会社（プラント）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアリング、設計、部員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 45万円 6万円 48万円 --
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、部員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 昔からサラリーマン社長、サラリーマン役員でで、革新的なことはやってこなかった。最近で...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、部員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 給与制度： 年功序列制、海外出張に行けば収入が増える。また、海外出張時に帯同制度があ...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、部員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 入社を決めた理由： 海外でのプロジェクトが多く、海外出張に行きたいと思った。妥当な選...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、部員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 働きがい： 若いうちにどんどん仕事が任される。試行錯誤で成長する。 成長・キャリア...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、部員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- プロジェクトの実行部隊では女性社員が少ないが、事務的な仕事を担当する女性が多い。また...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、部員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 業務が忙しい時期が多いため、休みは取ろうとすることが少ない。繁忙期ではなければ、プラ...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、部員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- あたらしいチャレンジをしたい。...
東洋エンジニアリング（プラント）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアリング、設計、部員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東洋エンジニアリング（プラント）
- 強み： 客先と長期的な信頼関係をつくろうとして会社が意識している。 弱み： 客先の...
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