回答者別の社員クチコミ
株式会社オービック（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 推進部、マーケティング、シニアマネージャー | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 50万円 0万円 100万円 5万円
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 推進部、マーケティング、シニアマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 典型的なトップのリーダーシップに頼った組織だと思う。したがって経営者に極極近づかなけ...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 推進部、マーケティング、シニアマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 給与制度： 営業は、成績インセンティブの比率が高く、安定的な報酬部分の比率は低い。し...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 推進部、マーケティング、シニアマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 入社を決めた理由： 採用時点での雰囲気には、かなり配慮が高いこともあり、明るく自由な...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 推進部、マーケティング、シニアマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 働きがい： 若い年代は働きがいはあるが、あらゆることが内製化されているため、作業系の...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 推進部、マーケティング、シニアマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 女性は社員に対しての幹部としての期待、経営参画の期待は、ほとんどない。逆にいえば期待...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 推進部、マーケティング、シニアマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 極端に仕事中心のスタンスを求められる。家族や趣味に対する志向が強いと立場を上げていく...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 推進部、マーケティング、シニアマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- ベテランになるほど、低い収入。退職金が、かなり低い...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 推進部、マーケティング、シニアマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 強み： 利益率が以上にたかい 事業展望： 生産性の向上は、凄い。が、顧客目線と社員...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 推進部、マーケティング、シニアマネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 時代の変化 特に生き方に対する考え方の大きな変化に対応して、評価の仕方をもっと多様性...
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