回答者別の社員クチコミ
東京電力エナジーパートナー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力、技術、一般 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力、技術、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー 10年以上前
- 原子力ムラという言葉がある通り、各部門ごと縦割りで、横の風通しは悪い印象がありました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力、技術、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 震災前より大学で原子力を専攻しており、その流れで入社。当時は原子...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力、技術、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー 10年以上前
- 働きがい： 日本のインフラを支えているという点においては、社内の意識は非常に高く、皆...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力、技術、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京電力エナジーパートナー 10年以上前
- 震災以降残業時間がとてつもなく増え、月残業200時間といった状況が続き、心身ともにや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京電力エナジーパートナーへの就職・転職を検討されている方が、東京電力エナジーパートナーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（原子力、技術、一般、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。