回答者別の社員クチコミ
株式会社サン・ライフ（冠婚葬祭）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護、総合職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
サン・ライフ（冠婚葬祭）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サン・ライフ（冠婚葬祭）
- 地元で手広く展開している冠婚葬祭の老舗企業 基本的には体育会系 本社ビルは社員はエレ...
サン・ライフ（冠婚葬祭）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サン・ライフ（冠婚葬祭）
- 給与制度： 給与は可もなく不可もなくといった感じだが、個人としては安かった。 評価...
サン・ライフ（冠婚葬祭）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サン・ライフ（冠婚葬祭）
- 入社を決めた理由： 新規事業などを考えているということで入社した。 「入社理由の妥...
サン・ライフ（冠婚葬祭）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サン・ライフ（冠婚葬祭）
- 働きがい： 人の役に立つ仕事や社会貢献がしたいひとにはありかと思う 成長・キャリア...
サン・ライフ（冠婚葬祭）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サン・ライフ（冠婚葬祭）
- 基本残業は少ないのでプライベイトは充実する...
サン・ライフ（冠婚葬祭）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サン・ライフ（冠婚葬祭）
- 新規事業を考えているいわれ入社し、基本は介護員として働き、合間で企画を立てるという感...
サン・ライフ（冠婚葬祭）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サン・ライフ（冠婚葬祭）
- 強み： 特にない 弱み： ワンマン経営 家族経営 高額高齢者住宅の展開をしているが...
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サン・ライフ（冠婚葬祭）への就職・転職を検討されている方が、サン・ライフ（冠婚葬祭）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（介護、総合職、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。