回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 本社はダイバーシティが進んでいるが、地方のオフィスは全くダイバーシティが進んでいない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- 入社を決めた理由： クリーンなイメージで、ダイバーシティに力を入れている印象だった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- LGBT当事者として営業として働く中で、限界を感じた。結果を出せば気にしないという声...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン（J&J） 10年以上前
- ダイバーシティが本社中心となってしまっていると感じる。地方との格差をどう是正するかが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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