回答者別の社員クチコミ
株式会社あいプラン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 葬祭部門、葬祭コンシェルジュ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 21万円 1万円 50万円 --
あいプランの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 葬祭部門、葬祭コンシェルジュ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、あいプラン 10年以上前
- 北海道では業界トップ。 常に利益を求めており、新店舗の立ち上げが常に行われている。...
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あいプランの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 葬祭部門、葬祭コンシェルジュ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、あいプラン 10年以上前
- 給与制度： 45時間分の見込み残業込みでの基本給と超過分の残業代。 営業は別途手当が...
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あいプランの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 葬祭部門、葬祭コンシェルジュ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、あいプラン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 親族が葬儀を行い、その内容がとても良かった為。 「入社理由の妥...
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あいプランの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 葬祭部門、葬祭コンシェルジュ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、あいプラン 10年以上前
- 働きがい： 大切な人の最後の瞬間を作り上げるので、成功すると非常に感謝される。 その...
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あいプランの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 葬祭部門、葬祭コンシェルジュ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、あいプラン 10年以上前
- 女性の方が細かな対応ができるとの方針の為、採用にも積極的。 常に人手不足の為、休みは...
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あいプランの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 葬祭部門、葬祭コンシェルジュ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、あいプラン 10年以上前
- 15時間拘束が基本の為、体力がもたない。 見込み残業45時間は多すぎると感じ、残業し...
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あいプランの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 葬祭部門、葬祭コンシェルジュ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、あいプラン 10年以上前
- 強み： 業界道内一位であり、cmもかなり行なっている為認知度が高い。 新店舗も常に建...
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