回答者別の社員クチコミ
株式会社あいプラン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 葬儀、サービス業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
あいプランの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 葬儀、サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あいプラン
- 若い世代の感覚で社内改革もどんどん進めていただいており、社長が利益を社員に還元すると...
あいプランの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 葬儀、サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あいプラン
- 給与制度： 基礎ベースは高くないものの、厳正に基準が決められており、社員グレードや個...
あいプランの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 葬儀、サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あいプラン
- 入社を決めた理由： 冠婚葬祭を通じて、一生に一度の一時を提供し、家族の絆を強めるサポ...
あいプランの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 葬儀、サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あいプラン
- 働きがい： 一生懸命に業務に向き合った分、お客様から感謝の言葉をたくさんいただけるの...
あいプランの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 葬儀、サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あいプラン
- 男女での収入格差は無く、女性役職者が多く活躍している印象を受ける。 女性社員の求人...
あいプランの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 葬儀、サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あいプラン
- 部署によっては夜間に勤務しなければならない場合もあり時間に追われる大変な仕事だが、お...
あいプランの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 葬儀、サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あいプラン
- 部署によるが、実績も上げず、具体的な取り組みを示唆する事もなく、高い給与をもらってい...
あいプランの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 葬儀、サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あいプラン
- 強み： コンサドーレ札幌やレバンガ北海道等のスポンサー企業として、文化活動にも貢献で...
あいプランの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 葬儀、サービス業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、あいプラン
- どの企業も同じですが、年功序列の風潮や既得権益にすがるような働き方をしている人間はま...
-
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営業、在籍5～10年、現職（回答時）
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